Fondimpresa competitività
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Beneficiari:
- imprese beneficiarie dell’attività di formazione oggetto del Piano per i propri dipendenti, aderenti a Fondimpresa alla data di presentazione della domanda di finanziamento;
- enti già iscritti, alla data di presentazione della domanda di finanziamento, nell’Elenco dei Soggetti qualificati da Fondimpresa per la categoria I dell’art. 5.2 del “Regolamento istitutivo del sistema di qualificazione dei Soggetti Proponenti” – Formazione rivolta a lavoratori appartenenti ad imprese di tutti i settori, compresi i soggetti posti in mobilità, con esclusione della formazione sulle tematiche dell’ambiente e della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e sulla tematica dell’innovazione tecnologica di prodotto e di processo, nel limite della classe di importo e dell’ambito territoriale di iscrizione che deve comprendere tutte le regioni a cui appartengono le aziende beneficiarie del Piano.
Ciascun Piano formativo può interessare solo il seguente ambito:
- ambito territoriale, esclusivamente in una regione o provincia autonoma collocata all’interno delle Macro Aree Nord, Centro, Sud e Isole.
L’avviso prevede una premialità per l’inserimento di lavoratori in formazione appartenenti alle seguenti categorie:
- lavoratori provenienti da PMI e/o neo aderenti;
- donne lavoratrici;
- lavoratori con età superiore a 50 anni;
- lavoratori giovani con età compresa tra 18 e 29 anni;
- lavoratori stranieri.
Le azioni formative devono avere una durata da un minimo di 8 ore a un massimo di 80 ore. Per formare una classe sono sufficienti 5 lavoratori anche di più aziende aderenti a Fondimpresa.
Interventi ammissibili. I Piani formativi presentati possono riguardare esclusivamente interventi di formazione direttamente connessi alle seguenti tipologie ed aree tematiche:
- qualificazione dei processi produttivi e dei prodotti (tecniche di produzione);
- innovazione dell’organizzazione;
- digitalizzazione dei processi aziendali;
- commercio elettronico;
- contratti di rete;
- internazionalizzazione.
Costi ammissibili:
- costi reali sostenuti nell’ambito delle voci di spesa del piano dei conti;
- costi unitari standard delle ore di corso del Piano che costituiscono la migliore approssimazione ai costi reali. In tal caso si applica la seguente formula: euro 9.281,09 + euro 178,07 x ore corso in azioni valide svolte in modalità non tradizionali (action learning, FAD, affiancamento, training on the job, coaching) + euro 158,72 x ore corso in azioni valide svolte in modalità tradizionali (aula, seminari).
Termini di presentazione: entro il 01/07/2018.
Riferimento di legge: Fondimpresa avviso 4/2017
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