Formazione continua 2023/2024: voucher per le imprese
Con la D.g.r. 29 maggio 2023 – n. XII/394 è stato confermato il finanziamento della seconda edizione della misura di Formazione continua e approvazione delle relative linee guida di attuazione che intende proseguire nella direzione di promuovere investimenti volti a sostenere le imprese e i lavoratori nell’adattamento ai cambiamenti derivanti dalle modifiche del contesto tecnologico, ambientale e socio-sanitario nel quale si trovano ad operare le imprese.
La seconda edizione della misura di Formazione continua si pone in continuità rispetto a quella avviata da Regione Lombardia alla fine del 2022: ne conferma gli elementi principali, quali il Catalogo regionale, la concessione di voucher per la fruizione dei corsi formativi, i massimali dei voucher e i massimali annui riconoscibili al singolo lavoratore e alla singola azienda. Un’importante novità è invece l’introduzione del cofinanziamento, differenziato sulla base della dimensione dell’azienda.
Beneficiari
Possono beneficiare dei voucher le imprese aventi unità produttiva/sede operativa ubicata in Regione Lombardia, e rientranti nelle seguenti categorie:
- imprese iscritte alla Camera di Commercio di competenza;
- imprese familiari, di cui all’art. 230-bis del Codice Civile;
- Enti del Terzo Settore che svolgono attività economica (organizzazioni di volontariato, associazioni di promozione sociale, enti filantropici, imprese sociali, incluse le cooperative sociali, reti associative, società di mutuo soccorso, associazioni, riconosciute o non riconosciute, fondazioni) iscritte ai registri (regionale/provinciale nelle more dell’attuazione del Registro Nazionale, ai sensi del D.Lgs 117/2017);
- associazioni riconosciute e fondazioni che svolgono attività economica, aventi personalità giuridica e pertanto iscritte al Registro Regionale delle persone giuridiche;
- cooperative;
- liberi professionisti oppure, se esercitanti in forma associata, la relativa associazione.
Destinatari
Destinatari degli interventi formativi:
- lavoratori dipendenti di micro, piccole, medie e grandi imprese assunti presso una sede operativa/unità produttiva localizzata sul territorio di Regione Lombardia;
- titolari e soci di micro, piccole, medie e grandi imprese con sede legale in Lombardia e iscritte alla Camera di Commercio di competenza;
- lavoratori autonomi e liberi professionisti con domicilio fiscale localizzato in Lombardia che esercitano l’attività sia in forma autonoma sia in forma associata.
Caratteristiche dell’agevolazione
L’agevolazione è concessa sotto forma di voucher formativi aziendali destinati ai lavoratori in possesso dei requisiti previsti. La misura consente ai lavoratori di partecipare ai corsi di formazione approvati sul Catalogo regionale (in costante aggiornamento).
Il voucher ha un valore massimo di euro 2.000,00. Ciascun lavoratore può fruire di uno o più percorsi formativi, fino al raggiungimento del valore complessivo del voucher.
Il costo massimo rimborsabile all’impresa per la fruizione dei percorsi si differenzia in funzione del livello di competenze da acquisire:
- EQF tra 6 e 8: fino a euro 2.000,00 per lavoratore;
- EQF tra 4 e 5: fino a euro 1.500,00 per lavoratore;
- EQF 3: fino a euro 800,00 per lavoratore.
Ogni impresa avrà a disposizione un importo massimo di euro 50.000,00 spendibili su base annua.
Ai massimali del voucher si applicano le percentuali di finanziamento pubblico sulla base della dimensione del soggetto richiedente e come di seguito illustrato:
- Lavoratori autonomi: Finanziamento pubblico 100%, Cofinanziamento privato 0%
- Microimpresa: Finanziamento pubblico 90%, Cofinanziamento privato 10%
- Piccola impresa: Finanziamento pubblico 70%, Cofinanziamento privato 30%
- Media impresa: Finanziamento pubblico 60%, Cofinanziamento privato 40%
- Grande impresa: Finanziamento pubblico 50%, Cofinanziamento privato 50%
La quota di cofinanziamento privato deve essere coperta dal soggetto richiedente e non è ammessa la compartecipazione mediante costo del personale.
L’impresa può selezionare l’offerta formativa dal Catalogo regionale. In alternativa è possibile definire direttamente con un ente formativo i contenuti dell’offerta formativa sulla base delle proprie esigenze aziendali. Sarà cura dell’operatore stesso trasmetterla a Regione Lombardia ai fini dell’inserimento nel Catalogo regionale.
I corsi di SAEF attualmente già inseriti nel Catalogo sono i seguenti:
- Corso per smart workers: realizzare la propria attività in modalità “agile” | SAEF Brescia
- Metodi, procedure e tecniche di organizzazione del magazzino | SAEF Brescia
- Corso “Gestire la relazione con il cliente” | SAEF Brescia
- Corso “Tecniche di ascolto per gestire efficacemente il rapporto con i collaboratori” | SAEF Brescia
- Corso di business english per comunicare meglio con l’estero | SAEF Brescia
- Corso per effettuare una vendita con tecniche efficaci | SAEF Brescia
- Corso: la gestione dei dati attraverso l’utilizzo di Microsoft Excel | SAEF Brescia
- Corso: il disegno tecnico con Autocad | SAEF Brescia
- Corso sulla gestione dei reclami | SAEF Brescia
- Corso di italiano per stranieri | SAEF Brescia
- Pitching e Corporation Storytelling: gli strumenti vincenti per arrivare al cuore del tuo interlocutore | SAEF Brescia
- Corso “Le attività di controllo di gestione” | SAEF Brescia
- Corso “Gestione delle relazioni coi collaboratori in un contesto di lavoro” | SAEF Brescia
- Corso “Tecniche di relazione e comunicazione con l’utente affetto da demenza” | SAEF Brescia
- Corso “Relazione interna e gestione delle criticità nei rapporti professionali” | SAEF Brescia
- Corso “La prevenzione delle situazioni di rischio per sé e per gli altri” | SAEF Brescia
- Corso “Tecniche di analisi dei bisogni dell’utenza: disfagia e demenza” | SAEF Brescia
- Corso “Riforma del terzo settore: aspetti contabili, bilancio sociale e controllo di gestione pratico” | SAEF Brescia
- Corso di Spagnolo | SAEF Brescia
Termini di presentazione
La data di apertura dello sportello di presentazione verrà comunicata da Regione Lombardia.
Riferimento di legge: PR FSE+ 2021-2027 Obiettivo specifico ESO4.4, Azione d.1
