Covid: parti sociali confermano validità applicazione protocolli sicurezza e salute
Il 04 maggio 2022 si è svolta la riunione, con la presenza di rappresentanti del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, del Ministero della Salute, del Ministero dello Sviluppo Economico, dell’INAIL e di tutte le parti sociali per valutare le misure prevenzionali previste dal Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro del 6 aprile 2021.
Tutti i presenti hanno rilevato che, nonostante la cessazione dello stato d’emergenza, persistano esigenze di contrasto del diffondersi della pandemia da COVID-19.
Dopo un approfondito confronto, i partecipanti alla riunione hanno confermato unanimemente di ritenere operante il Protocollo nella sua interezza e di impegnarsi a garantirne l’applicazione, proseguendo dunque lungo la direzione dell’importante funzione prevenzionale che l’accordo ha consentito per contrastare e contenere la diffusione dei contagi dal virus nei luoghi di lavoro.
Infine i partecipanti hanno convenuto di fissare un nuovo incontro entro il prossimo 30 giugno per verificare l’opportunità di apportare i necessari aggiornamenti al testo del Protocollo connessi all’evoluzione della situazione epidemiologica.
A seguito di ciò all’interno delle unità produttive è necessario continuare ad applicare il protocollo in vigore ante 01 maggio 2022, con particolare attenzione a:
- limitati al massimo gli spostamenti all’interno dei siti e contingentato l’accesso agli spazi comuni
- distanza interpersonale di almeno un metro come principale misura di contenimento
- informazione ai lavoratori sulle misure da adottare
- uso della mascherina almeno chirurgica salvo in condizioni di isolamento
- facoltà di misurazione della temperatura corporea, sopra i 37,5°C è vietato per chiunque l’accesso nell’unità produttiva (sia interni che esterni)
- pulizia periodica
- sanificazione ai senso della circolare del Ministero della salute n. 5445 del 22 febbraio 2022 in caso di presenza di persona positiva
- fornitura detergenti e igienizzanti mani
- sanificazione periodica e la pulizia giornaliera, con appositi detergenti, dei locali mensa e delle tastiere dei distributori di bevande e snack
- favorire il lavoro agile e da remoto
- orari di ingresso/uscita scaglionati
- riunioni in presenza solo dove sono connotate dal carattere della necessità e urgenza e nell’impossibilità di collegamento a distanza
- sono sospesi tutti gli eventi interni
- mantenimento del Comitato per l’applicazione e la verifica delle regole contenute nel Protocollo di regolamentazione, con la partecipazione delle rappresentanze sindacali aziendali e del RLS
Per scaricare il protocollo condiviso di aggiornamento, clicca qui
Fonte: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali