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  • Corsi di formazione, le nostre proposte del momento sia per ciò che concerne gli obblighi formativi (compliance) sia per ciò che concerne il potenziamento di soft e hard skill per lo sviluppo dei lavoratori e dell’azienda (growth);
  • Finanziamenti alla Formazione, tutte le fonti di contributo che possano essere utilizzate per offrire ai propri clienti corsi di formazione professionale totalmente gratuiti o almeno parzialmente finanziati:
  • Adempimenti, le principali novità in materia di adeguamenti a norme e disposizioni per ciò che concerne sicurezza sul lavoro, ambiente, privacy, 231, apprendistato… così da migliorare il coinvolgimento e il benessere dei lavoratori ed evitare di incorrere in sanzioni penali e pecuniarie.

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