Catalogo agevolazioni
La formazione finanziata nasce con lo scopo di garantire la possibilità per le aziende di offrire formazione continua e specializzata ai propri lavoratori dipendenti, usufruendo di contributi a copertura dei costi. Le aziende che vogliono investire in formazione possono infatti accedere a fondi paritetici interprofessionali introdotti dalla legge 388/200 proprio con questo obiettivo.
Per questo Saef Srl, sfruttando un’esperienza ultraventennale, volge continuamente la propria attenzione a tutte le fonti di contributo che possano essere utilizzate per offrire ai propri clienti corsi di formazione professionale totalmente gratuiti o almeno parzialmente finanziati:
- Fondi Interprofessionali (Fondimpresa, Fonditalia, Fondoprofessioni, Fonservizi, Forte, Fondirigenti, Fonarcom, Formazienda, ecc.): organismi a cui le aziende possono decidere di versare un contributo pari allo 0,30% del monte salari dei dipendenti, in modo da poter partecipare ai bandi e/o accantonare un conto da riutilizzare per finanziare in tutto o in parte la formazione dei dipendenti;
- Dote Apprendistato della Provincia di Brescia: contributi a copertura totale della formazione trasversale obbligatoria per gli apprendisti professionalizzanti;
- Fondo Nuove Competenze: contributi messi a disposizione da ANPAL a copertura totale della retribuzione dei lavoratori in formazione per lo sviluppo di nuove competenze;
- Avviso Formazione continua Regione Lombardia: contributi regionali che consentono alle aziende private di acquisire voucher per far partecipare gratuitamente i propri dipendenti a corsi organizzati da Enti Accreditati con sede in Lombardia;
- CCIAA di Brescia: contributi parziali (50%) sui costi sostenuti per la formazione del personale nell’anno solare.
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