Apprendistato facile

L’apprendistato è oggi la principale via di accesso al mondo del lavoro. Il grande plus di questo istituto contrattuale è rappresentato da un mix ben bilanciato fra formazione del lavoratore, responsabilità assegnata al tutor e modalità di accesso progressiva in azienda. SAEF agevola le imprese con una proposta  “chiavi in mano” che assicura la gestione completa di tutti gli adempimenti previsti dalla normativa, grazie ad un’esperienza ultradecennale da leader del mercato.  

A chi è rivolto?

Il pacchetto Apprendistato Facile è rivolto a tutte le aziende che hanno scelto di introdurre personale con la formula dell’apprendistato professionalizzante e che intendono sfruttarne appieno tutte le potenzialità: un piano formativo personalizzato per ogni specifica mansione, percorsi formativi erogati in forma coinvolgente da professionisti specializzati nella singola materia e una particolare attenzione alla figura del tutor come elemento chiave per lo sviluppo dell’apprendista verso l’autonomia.  

Quali servizi comprende?

I servizi SAEF offerti in questo pacchetto “chiavi in mano” sono i seguenti:

  1. Erogazione di uno o più corsi di formazione trasversale per l’apprendista, in base al titolo di studio, come previsto dalla normativa di riferimento (D. Lgs. 81/15);
  2. All’interno del corso trasversale base, erogazione del corso di formazione generale sulla sicurezza ai sensi del D. Lgs. 81/2008 e successivo Accordo Stato Regioni del 21.12.2011;
  3. Erogazione del corso di formazione per il tutor, persona incaricata di seguire dal punto di vista formativo e amministrativo l’apprendista;
  4. Stesura del piano formativo generale e di dettaglio strutturato e definito sul ruolo e le mansioni specifiche svolte dall’apprendista all’interno dell’azienda, e predisposizione del modello personalizzato del libretto formativo che deve essere compilato dall’impresa;

Quali sono i vantaggi?

I vantaggi di questo pacchetto sono molteplici:

  • una rosa di servizi diversi e fra loro complementari che consente al datore di lavoro di rispettare scrupolosamente l’intera normativa in materia;
  • un risparmio economico notevole rispetto all’acquisto di ogni singolo servizio in maniera separata;
  • il monitoraggio negli anni dei diversi livelli di formazione trasversale obbligatoria in base alla scolarità degli apprendisti. 

In più…

Da oltre dieci anni, SAEF si propone come partner autorevole per le aziende che scelgono di gestire con serietà il percorso formativo legato all’apprendistato. Risposte certe, tempestive e concrete rappresentano un valore aggiunto per ogni tipologia di cliente. 

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