I contratti aziendali: bilateralità, secondo livello, aziendali e prossimità

OBIETTIVI

Il corso si pone l’obbiettivo di accrescere le conoscenze dei partecipanti relativamente al sistema di bilateralità e alla contrattazione aziendale; in particolare sulla redazione, stesura e aggiornamento dei contratti di bilateralità, assistenza sanitaria, secondo livello, aziendali e prossimità. La redazione del contratto è solitamente appannaggio del titolare di studio ma in un’ottica di maggior sviluppo dell’autonomia del dipendente è necessario condividere anche tutti quegli aspetti che solitamente venivano condivisi solo in maniera marginale per fornire una maggiore formazione e una maggiore professionalità al proprio collaboratore. La conoscenza di tutto ciò che coinvolge la contrattazione aziendale permette al dipendente di studio di affiancare meglio in cliente anche nelle situazioni in cui ha necessità di ricevere consulenza. Il presente corso si inserisce all’interno di un percorso formativo che mira all’accrescimento del personale di studio sotto il profilo tecnico. La complessità e la delicatezza delle operazioni che devono svolgere le persone impiegate negli studi di consulenza del lavoro è strettamente legata anche al rapporto di fiducia che si instaura con il cliente che affida la gestione della propria azienda.

CONTENUTI

Modulo I (8 ore) – La contrattazione aziendale

• Contrattazione collettiva: principi generali e regole di applicazione
• I contratti di prossimità D.L. 138/2011
• I contratti di secondo livello
• Il sistema di bilateralità
• L’assistenza sanitaria