Remote manager: coordinator di smart working

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OBIETTIVI

Accompagnare il management e il middle management al cambiamento organizzativo e dei modelli manageriali tradizionali (basati su concetti come il luogo e l’orario di lavoro), promuovendo nuovi stili di leadership che privilegino l’autonomia e la responsabilità dei lavoratori, dando loro maggior fiducia e flessibilità, implementando una modalità di lavoro orientata ai risultati. 

DESTINATARI

Manager delle risorse umane, responsabili organizzativi, quadri, responsabili d’area o di settore.

CONTENUTI

  • Principi e strumenti del lavoro agile
  • Organizzazione aziendale, project management, pianificazionedelleattività
  • Leadership e cambiamento: delegare, responsabilizzare, verificare, valutare le prestazioni
  • Metodi e tecniche per comunicare con efficacia gli obiettivi e motivare il team

SEDI

I corsi vengono erogati in diretta tramite la modalità della videoconferenza, sono fruibili su diversi dispositivi e prevedono la possibilità di interazione docente-allievi.

Altre informazioni

  • Il corso viene erogato su misura. Contattaci per eventuali informazioni o per organizzare il corso presso la tua sede o in videoconferenza.

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