Corso trasversale avanzato per apprendisti (3° corso)

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OBIETTIVI

Consentire alle aziende di ottemperare all'obbligo di formazione trasversale per i dipendenti assunti con contratto di apprendistato professionalizzante. La formazione è rivolta agli assunti ai sensi dell'art. 44 del D.Lgs 81/15 in possesso di licenza media, qualifica professionale o diploma; avrà carattere trasversale coerentemente con i dettami sanciti da tale istituto contrattuale, permettendo all'apprendista di acquisire maggiore consapevolezza dei principi dell'organizzazione aziendale e del proprio ruolo nel contesto dell'impresa.

DESTINATARI

Tutti gli apprendisti assunti ai sensi dell'art. 44 del D.Lgs 81/15

CONTENUTI

COMUNICAZIONE E DIGITALE: 12 ore 

  • Gestire efficacemente le relazioni sul posto di lavoro;
  • Gestire le obiezioni per evitare il conflitto;
  • Le principali tecniche di negoziazione;
  • Farsi promotori del clima positivo in azienda. 

ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E QUALITÀ: 8 ore 

  • Oltre la norma scritta: il rispetto del regolamento aziendale;
  • Norme comportamentali e procedimenti disciplinari;
  • Consapevolezza dell’importanza del proprio ruolo all’interno dell’organizzazione. 

SICUREZZA SUL LAVORO: 8 ore 

  • Lo stress: definizione e cause principali;
  • Eustress e distress;
  • Lo stress lavoro correlato;
  • Lo stress come elemento da gestire sul posto di lavoro 

DISC. RAPP. LAV/ CIVIC. SOC.: 12 ore 

  • La composizione sociale oggi;
  • Multietnicità;
  • Il cambiamento dettato dalla geolocalizzazione;
  • La tutela delle minoranze di una società multietnica;
  • Valorizzare le potenzialità individuali.

SEDI

I corsi per apprendisti possono essere svolti presso le sedi SAEF oppure in videoconferenza.
Consulta i dettagli delle edizioni qui sotto per maggiori informazioni.

Prossime edizioni

Inizio Durata Orari Sede Erogazione
Inizio24/11/2020 Durata40 ore Orari14-18 Sede ErogazioneVideoconferenza (Online)dettagli
Questa edizione si svolgerà nelle seguenti date:
Nessuna informazione sui moduli.

Perchè scegliere questo corso?

Vengono approfonditi nel dettaglio i contenuti enunciati nella formazione di base: comunicazione digitale, organizzazione aziendale e sicurezza sul lavoro. Si tratta di contenuti ad oggi difficilmente approcciabili al di fuori dal contesto scolastico come anche nella formazione professionale. Vanno dunque a ricoprire un valore che completa un profilo lavorativo di competenze generali ma aggiungendo un notevole valore anche alla formazione personale.

Perchè scegliere SAEF?

SAEF individua i suoi docenti in funzione di standard qualitativi molto elevati e selettivi che tengono conto delle valutazioni degli utenti, incrociate alla valutazione della segreteria didattica e che sono soggetti a periodici momenti di verifica (audit). Nel biennio 2016/2017 SAEF si è confermata leader nel mercato della formazione sull’apprendistato in ambito bresciano con il 28% di acquisizione delle doti pubbliche provinciali.

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