Finanziamenti alla formazione

La formazione finanziata nasce con lo scopo di garantire alle aziende una formazione continua e specializzata per i propri collaboratori, usufruendo di contributi a copertura dei costi. Le aziende che vogliono investire in formazione possono infatti accedere a fondi paritetici interprofessionali introdotti dalla legge 388/200 proprio con questo obiettivo.
Per questo SAEF, sfruttando un’esperienza ultraventennale, volge continuamente la propria attenzione a tutte le fonti di contributo che possano essere utilizzate per offrire ai propri clienti corsi di formazione professionale totalmente gratuiti o almeno parzialmente finanziati:

• Fondi Interprofessionali (Fondimpresa, Fonditalia, Fondoprofessioni, Fonservizi, Forte, Fondirigenti, Fonarcom, Formazienda, ecc.): organismi a cui le aziende possono decidere di versare un contributo pari allo 0,30% del monte salari dei dipendenti, in modo da poter partecipare ai bandi e/o accantonare un conto da riutilizzare per finanziare la formazione dei dipendenti;
• Dote Apprendistato della Provincia di Brescia: contributi a copertura totale della formazione trasversale obbligatoria per gli apprendisti professionalizzanti;
• Fondo Nuove Competenze: contributi messi a disposizione da ANPAL a copertura totale della retribuzione dei lavoratori in formazione per lo sviluppo di nuove competenze;
• Avviso Formazione continua Regione Lombardia: contributi regionali che consentono alle aziende private di acquisire voucher per far partecipare gratuitamente i propri dipendenti a corsi organizzati da Enti Accreditati con sede in Lombardia;
• CCIAA di Brescia: contributi parziali (50%) sui costi sostenuti per la formazione del personale nell’anno solare.