Garanzia Giovani Fase II

Obiettivo: garantire che tutti i giovani di età inferiore a 30 anni ricevano un’offerta qualitativamente valida di lavoro o tirocinio entro un periodo di 4 mesi dall'inizio della disoccupazione o dall'uscita dal sistema d'istruzione formale.

Il bando Garanzia Giovani – Fase II si sviluppa in interventi specifici attraverso:

• linea multimisura;
• linea formazione rinforzata;
• servizio civile regionale.

Dotazione finanziaria: euro 60.158.685,00 + 18.299.606,78 (linea formazione rinforzata) + 3.500.000,00 (servizio civile).

LINEA MULTIMISURA. Sono destinatari delle misure e dei percorsi di Garanzia Giovani, i giovani NEET (Not in Education, Employment or Training) che possiedono i seguenti requisiti:

1. età compresa tra i 16 e i 29 anni (fino al compimento dei 30 anni);
2. essere residente nelle Regioni italiane, ammissibili all’Iniziativa per l’Occupazione Giovanile (IOG), e nella Provincia Autonoma di Trento;
3. essere disoccupato;
4. non frequentare un regolare corso di studi;
5. non essere inserito in alcun corso di formazione;
6. non essere inserito in percorsi di tirocinio extracurriculare;
7. non avere in corso di svolgimento il servizio civile;
8. non avere in corso di svolgimento interventi di politiche attive.

L’accesso al Programma, inoltre, è consentito:

• ai giovani NEET percettori e non percettori di Naspi;
• ai giovani NEET richiedenti asilo in condizioni di regolarità sul territorio nazionale sulla base della normativa vigente in materia.

Gli organismi beneficiari in quanto responsabili delle attività erogate ai destinatari sono gli operatori con accreditamento definitivo ai servizi per il lavoro.

Il soggetto titolato alla presa in carico del giovane può agire in partenariato con altri soggetti, che collaborano all’attuazione dei servizi previsti nel percorso:

• operatori accreditati all’Albo regionale dei servizi di istruzione e formazione professionale, sez. A e B;
• operatori accreditati all’Albo regionale dei servizi al lavoro, per l’erogazione dei soli servizi al lavoro (1-A, 1-B, 1-C, 3, 5).

Sono inoltre beneficiarie del bando le imprese che ospitano tirocinanti giovani NEET; ad esse viene riconosciuto un rimborso parziale dell’indennità di tirocinio erogata al destinatario.

La persona ha a disposizione una Dote, ossia uno specifico budget che verrà riconosciuto all’operatore per il rimborso dei costi sostenuti per l’erogazione di servizi. Servizi erogabili:

• 1-A: Accoglienza e informazioni sul programma;
• 1-B: Accesso alla garanzia (presa in carico, colloquio individuale e profiling, consulenza orientativa);
• 1-C: Orientamento specialistico o di II livello;
• 2-A: Formazione mirata all’inserimento lavorativo;
• accompagnamento al lavoro;
• tirocinio extracurriculare.

Gli operatori che intendono erogare i servizi sono tenuti a sottoscrivere l’Atto di adesione; le imprese che intendono richiedere il rimborso parziale dell’indennità di tirocinio devono registrarsi all'apposito portale. L'importo complessivo del rimborso è differenziato sulla base della durata del tirocinio, come segue:

• euro 250,00 per tirocini di almeno 120 giorni;
• euro 500,00 per tirocini di almeno 150 giorni;
• euro 750,00 per tirocini di almeno 180 giorni.

L’indennità di tirocinio è riconosciuta per l'attivazione, in favore di un giovane preso in carico nell'ambito di Garanzia Giovani - Fase II, di un tirocinio extracurriculare a condizione della successiva assunzione del giovane con un contratto di lavoro subordinato pari ad almeno 180 giorni continuativi, entro 30 giorni dalla conclusione del tirocinio. Il tirocinio deve svolgersi per almeno 91 giorni dentro il periodo della dote GG attivata con l’operatore accreditato.

Date di apertura e chiusura del bando: 08/01/2019 ore 12:00; 30/06/2021 ore 17:00.

LINEA FORMAZIONE RINFORZATA. E' rivolta agli stessi destinatari e beneficiari della linea precedente.

Le misure di accoglienza, presa in carico e orientamento specialistico (1-A, 1-B e 1-C) sono comuni alle due linee.
Le misure ammissibili nell’ambito della linea formazione rinforzata sono combinabili in due modi:

• percorso di formazione: 2-A;
• percorso di formazione con tirocinio: 2-A + 5,

e costituiscono un percorso di politica attiva alternativo alle misure di formazione.

In fase di definizione del Piano di Intervento Personalizzato l’operatore è tenuto a scegliere quale percorso di politica attiva, tra le due linee, intende erogare al destinatario:

• percorso di politica attiva Multimisura, in cui è possibile attivare le misure di formazione individuale (2-A), tirocinio extracurriculare (5) e accompagnamento al lavoro (3);
• percorso di politica attiva di Formazione rafforzata, nel quale sono attivabili i servizi di formazione di gruppo permanente o di specializzazione (2-A) e il servizio di tirocinio extracurriculare (5).

Date di apertura e chiusura del bando: 18/01/2021 ore 12:00; 30/09/2022 ore 17:00.

Le misure sono attive salvo esaurimento dei fondi.

SERVIZIO CIVILE REGIONALE. Si tratta di percorsi di cittadinanza attiva, attuati attraverso il Servizio civile regionale, rivolti alle giovani generazioni di età compresa fra i 18 ed i 28 anni compiuti in possesso del requisito di N.E.E.T. pertanto senza un impiego e senza un percorso di studi. Tali progetti di servizio civile contengono anche percorsi formativi e di accompagnamento.

Gli organismi beneficiari in quanto responsabili dell’avvio e dell’attuazione delle operazioni sono gli Enti iscritti all’Albo degli Enti di Leva civica lombarda volontaria, che devono agire in partenariato con un operatore accreditato all’Albo regionale dei servizi al lavoro.

Il beneficio richiedibile per ogni singola dote è pari a euro 5.409,00 su base annua per ogni volontario.

Date di apertura e chiusura del bando (per gli Enti): 16/03/2021 ore 12:00; 15/04/2021 ore 17:00.

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