Dote Unica Lavoro: fase IV

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D.g.r. Lomb. 3470/2020 e ss.mm.ii.

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Regione Lombardia, attraverso Dote Unica Lavoro, intende far fronte alle conseguenze dell’emergenza sanitaria dovuta alla pandemia da COVID-19 che, da febbraio 2020, ha colpito in modo intenso e significativo il mercato del lavoro lombardo.
Obiettivo: assicurare un maggiore supporto nella ricollocazione e nella riqualificazione professionale dei lavoratori coinvolti nella crisi, garantendo la centralità della persona e la libertà di scelta.

Dotazione finanziaria: euro 47.000.000,00.

I destinatari sono persone fino a 65 anni che, alla presentazione della domanda di dote, siano in possesso dei requisiti seguenti:

  • disoccupati privi di impiego, residenti e/o domiciliati in Lombardia, con almeno 30 anni di età;
  • occupati sospesi in unità produttive/operative ubicate in Lombardia che siano percettori di un ammortizzatore sociale, compresi coloro che beneficiano di trattamenti di integrazione salariale in deroga e con “causali” COVID-19;
  • occupati appartenenti alla forza pubblica (Militari congedandi e personale, militare e civile, delle Forze dell’ordine e Forze armate), residenti e/o domiciliati in Regione Lombardia;
  • iscritti ad un Master universitario di I e II livello, residenti e/o domiciliati in Regione Lombardia.

La persona ha a disposizione una dote ossia uno specifico budget, entro i limiti del quale concorda con l’operatore i servizi al lavoro o alla formazione funzionali alle proprie esigenze di occupazione e/o qualificazione.
Il budget varia in relazione alla fascia di intensità di aiuto cui la persona è assegnata.

Tipologie di servizi fruibili:

A. Accesso al servizio:

  • presa in carico;

B. Orientamento e formazione:

  • orientamento individuale;
  • orientamento di gruppo e formazione;

C. Percorso a risultato:

  • inserimento lavorativo;
  • tirocinio;
  • autoimprenditorialità.

La persona in possesso dei requisiti di cui sopra può rivolgersi agli operatori accreditati per i servizi al lavoro di Regione Lombardia o agli Atenei Universitari; la persona è tenuta a firmare la domanda di partecipazione e il Piano Individuale di Progetto, che viene sottoscritto anche dall’operatore. L’invio della domanda di dote è in capo all’operatore.

Tipologia di istruttoria delle domande: a sportello.

Termini di presentazione delle domande: entro il 30/09/2022 salvo esaurimento fondi (lo sportello è aperto dal 22/01/2019).

La D.g.r. 3870 del 17/11/2020 ha previsto l'introduzione della nuova componente degli incentivi occupazionali rivolti alle imprese che assumeranno i destinatari della dote. Gli importi degli incentivi sono differenziati per tipologia di contratto da un minimo di euro 5.000,00 fino ad un massimo di euro 9.000,00 per l’assunzione di donne o over 55.

L’incentivo potrà essere riconosciuto a partire dai contratti di lavoro subordinato (indeterminato, determinato, apprendistato) sottoscritti successivamente alla data del provvedimento attuativo dirigenziale e sarà accessibile a tutti i destinatari di Dote Unica lavoro che avranno conseguito un risultato in corso di dote.

Sarà inoltre previsto uno specifico strumento di indennità di partecipazione (contributo di euro 1.000,00), quale sostegno ai lavoratori parasubordinati (giovani NEET ex lavoratori parasubordinati privi di partita IVA che avevano un contratto di collaborazione coordinata e continuativa, anche a progetto, attivo al 23 febbraio o successivamente a tale data, e non più in corso), colpiti dalla crisi e privi di altre tutele, e che intendono avviare un percorso di orientamento alla ricerca di lavoro, ricollocazione e riqualificazione. I destinatari non devono percepire altre forme di sostegno al reddito (NASPI, DIS-COLL, Reddito di Cittadinanza, Reddito di emergenza, prestazioni pensionistiche).

Le persone in possesso dei requisiti che intendono avviare il percorso sono tenute a aderire al programma Garanzia Giovani e presentare domanda di dote rivolgendosi a un operatore in possesso di accreditamento definitivo per l’erogazione dei servizi al lavoro. L’operatore supporta il destinatario nella definizione del percorso da seguire.

Termini di presentazione della domanda di pagamento da parte del destinatario: di prossima pubblicazione.

[dote] [lombardia] [dote unica lavoro] [fase iv] [fase 4] [covid] [dpcm]

Riferimento di legge: D.g.r. Lomb. 3470/2020 e ss.mm.ii.Scadenza: 30-09-2022Note scadenza: Da 22/01/19 salvo esaurimentoDocumenti allegati (registrati per vederli): 1670_Fase 4_M.zip

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