Gestione progetti formativi

Studi di fattibilità gratuiti

In questa fase analizziamo, in collaborazione con il responsabile delle risorse umane dell'azienda interessata, le reali esigenze formative e la sussistenza dei requisiti oggettivi e soggettivi per l'accesso a eventuali agevolazioni.

Dapprima, quindi, valutiamo i fabbisogni formativi del cliente cercando di capirne le esigenze tramite un contatto diretto (personale o telefonico) finalizzato a far emergere alcuni elementi indispensabili come la tematica, la durata ed il numero di destinatari del corso.

Successivamente verifichiamo quali siano le possibilità di finanziamento utilizzabili nel caso specifico (in funzione del tipo di corso, dei destinatari, dell'eventuale presenza di bandi regionali, dell'eventuale adesione del cliente ad un fondo interprofessionale, ecc.).

Infine, inviamo al cliente un'offerta economica dettagliando i servizi che siamo in grado di offrire, dalla predisposizione del piano formativo, all'inoltro della domanda di finanziamento, dall'erogazione dei corsi richiesti alla rendicontazione economica necessaria all'erogazione del contributo, e ne forniamo una quantificazione economica precisa.

Progettazione percorsi formativi

Sulla base dell'analisi dei fabbisogni effettuata dai nostri esperti, progettiamo i percorsi formativi mettendo in opera le seguenti attività:

  • Definizione dei contenuti didattici (standard nel caso si tratti di corsi normati, o personalizzati nel caso di corsi ad hoc);
  • Scelta della sede corsuale tra quelle ad uso di Saef se si tratta di corsi interaziendali (Brescia, Palazzolo sull'Oglio, Gardone V.T., Darfo, Manerba, Vestone, Gargnano, Montichiari), o direttamente presso il cliente se si tratta di corsi aziendali organizzati ad hoc;
  • Definizione del calendario delle lezioni;
  • Individuazione dei docenti all'interno del nostro albo (oltre cento professionisti validati secondo il nostro Sistema Qualità e catalogati per materia, competenze professionali maturate, anni di esperienza, ecc.) o eventuale selezione di nuovi docenti;
  • Presentazione all'Ente Finanziatore (Regione, FSE, Fondi Interprofessionali, ecc.) del piano formativo, corredato da tutta la documentazione richiesta (descrizione dei fabbisogni, definizione degli obiettivi, risultati attesti, strumenti di monitoraggio e valutazione, accordo con le parti sociali, business plan ecc.).

Erogazione corsi

Tutta la nostra attività formativa si svolge secondo procedure codificate all'interno di un Sistema Qualità certificato, che garantisce il raggiungimento di ottimi standard qualitativi ed il perseguimento del miglioramento continuo in termini di soddisfazione dei nostri clienti.
In sintesi, l'erogazione dei corsi si concretizza nelle seguenti attività:

  • Realizziamo le lezioni secondo il calendario stabilito e con l'utilizzo di tecniche frontali alternate ad esercitazioni pratiche, studio di casi e role playing;
  • Forniamo il materiale didattico ritenuto più adeguato alle esigenze dei destinatari (libri di testo, dispense elaborate dai docenti in formato cartaceo o su cd, ecc.);
  • Valutiamo il livello di apprendimento, somministrando test elaborati dai docenti sulla base del programma didattico;
  • Verifichiamo il grado di soddisfazione dei partecipanti, facendo compilare appositi questionari anonimi in cui si chiede un giudizio su alcuni aspetti fondamentali quali la completezza dei contenuti trattati, la logistica, il materiale didattico distribuito, la chiarezza dei docenti, ecc.;
  • Forniamo gli attestati di frequenza valevoli ai sensi di legge.
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