Corsi di formazione

L'attività di formazione qualificata costituisce un ambito di investimento cruciale per la crescita e lo sviluppo cui imprese, professionisti e pubbliche amministrazioni non sempre sono in grado di dedicare risorse specifiche.

Proprio per questo SAEF svolge per aziende, professionisti (commercialisti, consulenti del lavoro...) ed Enti locali attività di consulenza in ambito formativo, progettando piani di formazione ed erogando direttamente corsi per singoli e gruppi, presso le sedi aziendali o presso i propri centri didattici.

Dal giugno 2002 Saef Srl è Ente accreditato dalla Regione Lombardia per l'erogazione di corsi di formazione e, grazie alla pluriennale esperienza dei propri addetti, è in grado di pianificare ed erogare attività formativa a catalogo e personalizzata (su commessa) partendo dall'analisi dei fabbisogni del cliente.

Le attività didattiche spaziano in qualsiasi ambito tematico: dalla sicurezza sul lavoro alle lingue straniere, dalla comunicazione alla contabilità, dalla gestione del personale all'informatica, dal marketing al team building (hard skills e soft skills).

Un'ampia rosa di docenti qualificati (selezionati con rigore e costantemente valutati e formati), unitamente ad un'organizzazione collaudata che nel tempo è via via cresciuta in termini di risorse umane coinvolte, rende possibile rispondere con estrema efficacia e tempestività alle richieste dei clienti per l'organizzazione di interventi formativi ad hoc.

L'accreditamento regionale ci consente di rilasciare ai partecipanti ai nostri corsi attestati validi ai sensi di legge (ad esempio D. Lgs. 81/08 in tema di sicurezza sul lavoro, o D. Lgs. 167/11 in materia di apprendistato) e, qualora sussistano le condizioni, di erogare percorsi formativi parzialmente o totalmente gratuiti.

Grazie agli ottimi standard qualitativi raggiunti in termini anche di massima soddisfazione del cliente, Saef Srl ha ottenuto e mantiene la certificazione ISO 9001:2008 rilasciata da WCS ltd.

Inoltre, dal dicembre 2010 l'azienda ha adottato un proprio Codice Etico e un Modello di Organizzazione Gestione e Controllo ex D. Lgs. 231/01 e successive modifiche ed integrazioni, a ulteriore garanzia della qualità dei servizi erogati e della professionalità dei propri addetti e collaboratori.

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